南宫NG28建设2016年度主题“集约化谋划”，，，LOGO由显性视觉双“人”、笼统视觉三“人”字体组成，，，比喻以人为本和万众一心之意。。。
。LOGO主体寓意南宫NG28建设以效益为基础变粗放谋划为集约化谋划，，，以人为本，，，施展“1+1>2”效应，，，要素重组、结构整合、资源重置；；；；万众一心，，，配合托举，，，共铸南宫NG28伟业。。。
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【集约化谋划，，，是指组织谋划】

 建设扁平化组织架构和优胜劣汰用人机制，，，“能者上，，，庸者下”，，，启用优异人才加入日益强烈的市场竞争，，，极大提高职员效率和人才步队素质，，，极大提升员工凝聚力、向心力和战斗力。。。
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【集约化谋划，，，是指效益谋划】

 从已往“外延式生长”转向“内在式生长”，，，“练内功”、“轻资产”、“高效率”、“高收益”为未来主旋律，，，在资产质量、治理质量、效劳质量等各方面举行全方位提升和转型。。。
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【集约化谋划，，，是指理念谋划】
 牢牢围绕企业长效机制，，，杜绝“假、大、空”和“官、慢、差”状态，，，目的治理，，，行为统一，，，理念厘革，，，勇于立异。。。
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 简朴来说，，，集约化就是“集”+“约”，，，“集”即集中，，，集中设置和使用资源，，，包括人、财、物以及客户、供应链等各项资源，，，以形陋习模效益、协同效应。。。
。“约”就是约分，，，把多余的、无效的、重复的、容易导致内讧的组织机构、职员、营业流程一切约掉，，，实现组织机构扁平化，，，治理下沉、治理前移，，，所有事情都围绕客户端、围绕营业段开展，，，以提高效率，，，提高效益。。。
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 集约化谋划，，，要求南宫NG28建设集团旗下各工业单位、各系统、各部分优化结构、节控本钱、资源协同、立异厘革、提质增效，，，要求企业与员工深入贯彻、有用落实，，，通过集约化谋划，，，在“双主业，，，多元化”的2016年，，，轻装上阵，，，双核驱动，，，双轮快进，，，两翼齐飞！